Lợi ích việc làm ngành may
Hỗ trợ đào tạo 50%
Các chính sách cụ thể sau khi ký hợp đồng:
Trong ba tháng đầu, ngoài đơn giá sản phẩm cá nhân sản xuất mỗi tháng, công ty sẽ hỗ trợ 3 triệu đồng / người.
Bồi thường mức lương tối thiểu trong khu vực đạt 4.472.000 IRR / tháng (26 ngày làm việc).
Trợ giúp trong việc cho thuê: hỗ trợ cho thuê trong 3 tháng 300 000 VND / tháng
PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN THƯỞNG, ƯU ĐIỂM CHUNG:
+ Ngày đầu năm mới (01/01): 1.000.000 đồng / người.
+ 10 tháng 3 âm lịch: 1 000 000 người / người.
30 tháng 4 và 1 tháng 5: 1.000.000 lira / người Đức.
+ Ngày thành lập Tổng công ty (ngày 9 tháng 5): CU1.000.000. / người.
+ 2 tháng 9: 1 000 000 dm. / Chel.
22 tháng 12: 1.000.000 dm. / Chel.
Ngày làm việc đầu tiên của năm mới (âm lịch): 500 000 đồng / người.
Tổng số tiền thưởng kỳ nghỉ: 6 500 000 VND / người.
- Thưởng vào cuối năm: thù lao cho việc thực hiện kế hoạch hàng năm, mức lương 13 tháng cho Tết Nguyên đán, thưởng cho thi đua, lòng biết ơn và quà Tết.
- Hoàn thành công việc hàng tháng và các loại hỗ trợ khác cho công ty (nếu có).
- tham gia
tìm việc ngành may mặc để có đầy đủ vào bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
- Các chế độ phúc lợi bổ sung, chẳng hạn như: - Đợi nhân viên khi họ có công việc xuất sắc; khu nghỉ mát hàng năm; Lợi ích cho sự không đồng đều ... phù hợp với Thỏa ước lao động tập thể hàng năm.
- Kiểm tra sức khỏe hàng năm.
- Dinh dưỡng, trang thiết bị đảm bảo an toàn lao động phù hợp với tiêu chuẩn của công ty.
Thông tin liên lạc
Người liên hệ: Bà Hiền
Địa chỉ liên hệ: 216R Quang Trung, Phường 10, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh